금융기관 알선대출 융자추천으로 이용 가능한 KB국민은행 공무원 우대대출 대상, 한도, 이자, 상환방법, 필요서류

머니트리

12개월 ago

“불황형 대출”이라 불리는 보험계약대출이 급증하고 있습니다. 보험을 해지하거나 보험료를 내지 못한 경우 역시 증가하면서 서민들의 보험 유지 능력이 약화하고 있다는 지적이 나오는데요.

경제불황과 함께 코로나19 장기화에 이어서 금리상승, 물가상승 등으로 가계나 기업, 소상공인, 개인사업자들의 대출이 계속 늘어나고 있는 상황입니다.

또한 높은 실업률과 낮은 취업률로 청년층 시름도 깊어지는 모습입니다. 한국경제인협회가 발표한 “경제고통지수”에서 청년층 고통이 전 연령대 중 최고로 나타났는데요.

이런 시대적 상황으로 인해 안정적인 공무원이나 전문직 직업을 선호하는 경향이 갈수록 더 뚜렷해지고 있습니다.

시중 여러은행에서는 긴급자금이나 생활안정자금이 필요한 고객들을 대상으로 직업이나 직종별로 세분화하여 다양한 대출상품을 지원하고 있습니다.

이번 포스팅에서는 KB국민은행 공무원 우대대출 대상, 한도, 이자, 상환방법, 필요서류 등에 관하여 자세하게 알아보겠습니다.

KB공무원우대대출

KB공무원우대 대출은 공무원연금공단과 업무협약에 의해서 현직 공무원들에게 퇴직금 또는 재직기간에 따라 가계자금을 대출해 주는 상품으로, 중도상환수수료가 발생하지 않습니다.

▶ 공무원 연금법 적용 현직 공무원(군무원 포함, 현역 군인 및 사립학교 교직원 제외)이면서 연금취급기관장이 발급하는 <금융기관 알선대출 융자추천서>에 의해 대출을 신청하는 고객으로서 개인신용평가시스템(CSS)에 의해 대출적격자로 판정된 고객

* 다른 협약은행 공무원생활안정자금대출 보유시 대출신청 불가

신용등급를 확인하고 싶은 분, 신용등급 올리는 방법이 궁금하신 분들 아래 포스팅을 참고하세요.

① 퇴직금에 의한 대출 : 퇴직금의 1/2 범위 내에서 최고 5천만원 이내

② 재직기간에 의한 대출

☞ 재직기간 1년이상 3년미만 : 5백만원 이내

☞ 재직기간 3년 이상 : 1천만원 이내

※ 이미 취급한 신용대출(KB공무원우대대출, 개인신용등급에 의한 무보증대출 등)이 있는 경우 대출가능금액이 달라질 수 있습니다.

# 공무원 퇴직시 : 기한연장 불가

▶ 금리는 일시상환방식, 대출기간 2년미만, 신용등급 3등급기준으로 최저 연 4.90~ 4.97, 최고 연 5.90 ~ 5.97% 적용됩니다.

▶ 우대금리 : 최고 연 1.0% 이내

– 우량등급 우대 : 최고 연 0.5%

– 거래실적 우대 : 최고 연 0.5%

(신용카드 0.1%, 급여연금이체 실적우대 0.2%, 자동이체 0.1%, KB스타뱅킹가입 0.1%, KB스타클럽고객 0.1%)

▶ 비대면 채널 대출신청시 우대금리 연1.0% 외에 온라인가입 우대금리 연 0.05% 추가 적용됩니다.

※ 우대금리는 각 항목의 충족여부에 따라 대출신규시점부터 대출만료일까지 적용됩니다.

대출사실만으로 신용점수는 하락할 수 있으며, 금리재산정 주기가 도래하거나 대출금을 기한 연장하는 경우에는 기준금리 변동, 우대금리 제공 조건 충족여부, 신용등급 변화 등에 따라 금리가 하락 또는 상승될 수 있습니다.
대출신청인이 신용도판단정보 등록자(신용회복지원 또는 배드뱅크 포함)이거나 은행의 신용평가결과 신용등급이 낮은 고객일 경우 대출이 제한될 수 있습니다.
약정납입일이 경과되면 연체이자가 부과되며, 대출만기일이 경과하거나 이자를 납입하여야 할 때부터 2개월간 지체한 때, 분할상환원(리)금의 납입을 3회 이상 연속하여 지체한 때에는 대출잔액에 대하여 연체이자가 부과됩니다. 또한 원리금 연체시 계약만기 전에 모든 원리금의 변제의무가 발생할 수 있습니다.
상환능력에 비해 대출금, 신용카드 사용액이 과도할 경우 개인신용평점 하락과 금융거래와 관련된 불이익이 발생할 수 있습니다.
다른 금융기관과 당행에 이중 대출 보유자는 다른 금융기관의 기존 대출을 상환하고 신청하여야 합니다.
기타 자세한 사항은 영업점 직원 또는 고객센터(1588-9999)에 문의하여 주시기 바랍니다.

지금까지 금융기관 알선대출 융자추천으로 이용 가능한 KB국민은행 공무원 우대대출 대상, 한도, 이자, 상환방법, 필요서류 등에 대해서 살펴보았습니다.